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◆&苍产蝉辫;公司文化&苍产蝉辫;◆◇


公司文化是公司行为习惯的总和。经过28年的积淀,百特形成了独特的公司文化。百特公司文化包括表层、中层和深层叁个层次。


表层文化


百特常年都开展丰富多彩的体育和文艺活动,包括举行篮球、羽毛球、乒乓球、歌唱比赛,开展春节、新年、联欢活动,连续六年开展迎新春硬笔书法、摄影、短信,年年召开总结表彰大会,表彰一年来各项工作的先进集体和个人。公司建有塑胶篮球场、塑胶乒乓球室。公司内外工作环境干净整洁,窗明几净,员工之间团结和谐等等,所有这些构成了百特的表层文化。


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中层文化


百特建立健全了各项规章制度,包括建立了滨厂翱质量管理体系、产物标准、《员工守则》、《同事关系准则》、《售后服务制度》、《包装发货制度》、《技术开发制度》、《厂区卫生标准与管理制度》等等。同时,百特还制定了各个工序的作业指导书等规范文件,初步形成了按标准办事,靠制度管理,按规范工作的格局。完善的标准、制度和规范构成了百特的中层文化。


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深层文化


深层文化是公司文化的核心,是公司长期以来形成了行为习惯。百特通过近20年的积累,形成了百特特色的深层次的公司文化。

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      百特深层次文化包括以下7个方面:

01、诚信文化

诚信文化是百特公司文化的基础。对用户售前售后一样,远近用户一样,国内国外一样,熟与不熟一样。对员工以诚相待,平等相待,尊重关爱,同时要求员工也表里如一,领导在场和不在场一样。等等。所有这些,都是百特诚实守信公司文化的具体体现。

02、团结文化

是百特发展的重要保证。百特员工与员工之间、员工与领导之间、领导与领导之间、部门与部门之间都是密切团结的整体,不是单打独斗的个体。团结就是力量。

03、鼓励文化

是百特公司文化的特色。比如评选先进工作者、质量工作先进个人、先进集体,奖励技术革新、奖励合理化建议,奖励特殊贡献等等。百特主要通过正面鼓励而不是处罚的方式来调动员工的积极性。

04、 服务文化

是百特公司文化的重要内涵。百特的服务理念是百特自身的需要,是百特自己的工作。百特的服务作风是 "专业、迅速、周到、热情"。服务是百特员工自觉的行动,服务文化已经深入人心。人文文化是百特公司文化的核心。百特公司的人文文化主要体现在公司对员工的尊重。设立带薪年假、定期体检、较高薪酬、集体婚礼、生活安排、任人唯贤。

05、容错文化

是百特公司文化的又一独特之处。在百特,公司鼓励新员工大胆工作,出现问题造成损失不追究当事人的责任,为员工创造一个宽松的工作环境。

06、创新文化

是百特发展的驱动力。百特公司的发展和百特仪器的市场的良好表现源于创新。百特鼓励人人参与创新,立足本职工作创新。百特的创新文化深入人心。

07、质量文化

是百特立足的基石。质量是百特的生命,是员工的尊严。百特的质量目标是&辩耻辞迟;开箱合格率100%,无故障运行1000天&辩耻辞迟;。


以上这些是百特的公司文化核心与内涵。百特还将在工作中继续丰富和发展自己的公司文化,形成更适合百特发展的新的公司文化,使百特成为一个有品位的、有文化底蕴的公司。